Với Chương trình bồi dưỡng “Quản lý công, quản lý nhân lực và một số chính sách đối với người bản địa”, Đoàn đã được nghiên cứu nhiều chuyên đề thiết thực, bổ ích: Các lựa chọn về chính sách; Xây dựng chiến lược; Dân tộc thiểu số ở Anh và cơ hội bình đẳng; Chính sách bình đẳng về cơ hội; Nhóm về quyền bình đẳng và đa dạng chủng tộc; Tổ chức về công bằng và quyền con người; Ban hành chính sách bình đẳng; Ban hành chính sách chống phân biệt đối xử, chế tài bảo vệ nạn nhân bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc, cơ quan và công cộng; Quản lý sự thay đổi trong lĩnh vực công; Kiểm toán và tìm phương pháp đánh giá hiệu quả…

Trong quá trình học tập, bồi dưỡng, Đoàn đã đi thực tế nhiều nơi tại TP. Manchester và TP.Livespool; nghe báo cáo, trao đổi, thảo luận cởi mở, thẳng thắn về các lĩnh vực xây dựng chính sách, chống phân biệt, đối xử, bất bình đẳng; văn hóa của các nhóm cộng đồng dân tộc thiểu số; hoạt động của đại biểu hội đồng, do các chuyên gia, cộng tác viên của ĐH Manchester, đến từ Tổ chức Tây Bắc, Nhóm cộng đồng Jamaica, Trung Quốc và đại biểu Hội đồng TP. Manchester, trình bày.

Trưa ngày 5/12, Khoa Quản trị Doanh nghiệp đã tổ chức bế giảng, trao chứng chỉ cho Bộ trưởng, Chủ nhiệm Giàng Seo Phử và các học viên Uỷ ban Dân tộc, Việt Nam, kết thúc đợt bồi dưỡng ngắn hạn theo Đề án 165, tại ĐH Manchester (Vương quốc Anh).

Hoàng Trung